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05-倫理型領(lǐng)導(dǎo)理論(三)
周靜芝 教授
領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀與道德決策

05-倫理型領(lǐng)導(dǎo)理論(三)

領(lǐng)導(dǎo)力 > 領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀與道德決策

周靜芝簡(jiǎn)介 時(shí)長(zhǎng) 26 分鐘

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05-倫理型領(lǐng)導(dǎo)理論(三)

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05-倫理型領(lǐng)導(dǎo)理論(三)
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高雄第一科技大學(xué)國(guó)際物流博士。現(xiàn)任三明學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院副教授,兼任巨美加國(guó)際控股集團(tuán)副總經(jīng)理,上海巨盟數(shù)據(jù)科技有限公司董事。主要研究領(lǐng)域?yàn)镋SG,碳中和,國(guó)際物流與供應(yīng)鏈管理方向。發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,知識(shí)管理領(lǐng)域英文專著1本。 中山市企業(yè)緊缺適用高層次青年人才。首批泉州市科協(xié)科技專家?guī)烊霂?kù)專家。國(guó)際期刊Academy of Marketing Studies Journal編輯委員;美國(guó)交通運(yùn)輸研究委員會(huì)審稿委員;國(guó)際期刊Frontiers in Psychology審稿委員。斐陶斐榮譽(yù)學(xué)會(huì)終身榮譽(yù)會(huì)員。 福建省教育廳第十六屆福建省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽教學(xué)賽道高教組銅獎(jiǎng);2023年度全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造教育“精彩一課”比賽三等獎(jiǎng);廣西自治區(qū)教育廳第二十屆廣西高校教育教學(xué)信息化大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。指導(dǎo)學(xué)生論文獲得多次優(yōu)秀論文獎(jiǎng),榮獲學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號(hào)。
課程作業(yè)(以下主題任選一題)
第一主題
研讀《韓非子》和《君主論》,比較中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第二主題
結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素,分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第三主題
結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)***主席提出的領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力三要素的理解,比較自我在領(lǐng)導(dǎo)力三要素方面的長(zhǎng)處及短處,并提出提升和改進(jìn)建議。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第四主題
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)功能理論,分析自己屬于何種領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型,并結(jié)合工作實(shí)例做出分析,并做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第五主題
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)技能理論,分析比較自我10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)技能的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并對(duì)自我領(lǐng)導(dǎo)技能提升做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
優(yōu)秀作業(yè) 作者

教輔書(shū)籍

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管理心理學(xué)(第2版)

王曉鈞

本書(shū)是專門(mén)為我國(guó)在校大學(xué)生編著的教材,內(nèi)容覆蓋了現(xiàn)代管理心理學(xué)的完整知識(shí)體系,理論視角全面、內(nèi)容繁簡(jiǎn)適度、知識(shí)推陳出新。既介紹了大量中外管理心理學(xué)知識(shí),又注重理論與應(yīng)用的緊密結(jié)合,還考慮了我國(guó)高校課堂教學(xué)學(xué)時(shí)的要求。除正文外,大量的參考資料和文獻(xiàn),極大地滿足了讀者擴(kuò)充知識(shí)的需求。因此,本書(shū)有理論深度,有知識(shí)廣度,亦有可讀性,是一本我國(guó)大學(xué)生學(xué)習(xí)“管理心理學(xué)”課程、相關(guān)專業(yè)研究生擴(kuò)充知識(shí)體系的適宜教材,同時(shí)也可供其他對(duì)管理心理學(xué)感興趣的讀者閱讀參考。

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