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04 六大系統(tǒng)與四大職能(四)
婁萌 博士
人力資本管理

04 六大系統(tǒng)與四大職能(四)

組織與團(tuán)隊 > 人力資本管理

婁萌簡介 時長 27 分鐘

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04 六大系統(tǒng)與四大職能(四)

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04 六大系統(tǒng)與四大職能(四)
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武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,中國人民大學(xué)管理學(xué)博士。專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,實戰(zhàn)型人力資源專家。廣州市政府培訓(xùn)中心、杭州市政府培訓(xùn)中心特邀講師。 主要培訓(xùn)和研究領(lǐng)域:管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升、企業(yè)績效與薪酬制度設(shè)計。著有《做最好的上司》、《做最好的下屬》、《職業(yè)經(jīng)理管理訓(xùn)練一本通》、《管理者的終極智慧——企業(yè)文化建設(shè)與管理》等暢銷書。主編有《現(xiàn)代人力資源管理工作方案》工具書一套。
課程作業(yè)(以下主題任選一題)
第一主題
結(jié)合“人力資本管理”課程內(nèi)容論述:企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好的靠近經(jīng)營者思維。
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第二主題
人力資源管理系統(tǒng)運行機(jī)理中的四大支柱、四大機(jī)制、一個核心、最高境界分別是什么?試論述具體如何理解?
優(yōu)秀作業(yè) 作者
第三主題
企業(yè)的核心能力是什么?企業(yè)核心能力來源是什么?請結(jié)合“人力資本管”課程內(nèi)容論述:企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。
優(yōu)秀作業(yè) 作者

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