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組織與團隊
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2944篇作業(yè)范文

敘述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
2023-06-02
UNIMEL-MBA 104期 施同學(xué)
3.00
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敘述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
管理溝通
2024-03-31
UCYP-EMBA 125期 黃同學(xué)
3.00
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管理溝通
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-11-22
UNIMEL-MBA 94期 周同學(xué)
3.00
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益
溝通問題在職場實際管理中的重要性
2024-11-22
UNIMEL-MBA 94期 周同學(xué)
3.00
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溝通問題在職場實際管理中的重要性
鋁合金企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
2024-12-12
GUC-EMBA 213期 賈同學(xué)
3.00
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鋁合金企業(yè)的組織變革與利益的最大化研究
組織變革與發(fā)展
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
3.00
0
組織變革與發(fā)展
海航組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-06-02
CTU-MBA 84期 金同學(xué)
3.00
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海航組織變革的動力及組織變革帶來的收益
人力資源管理
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
3.00
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人力資源管理
三道案例解答習(xí)題
2024-03-31
UCYP-EMBA 55期 曹同學(xué)
3.00
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三道案例解答習(xí)題
廣西大化縣古龍水電站有限責(zé)任公司員工績效考核體系的應(yīng)用與優(yōu)化
2023-06-02
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
3.00
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廣西大化縣古龍水電站有限責(zé)任公司員工績效考核體系的應(yīng)用與優(yōu)化
住總集團核心員工激勵問題研究
2023-06-02
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
3.00
0
住總集團核心員工激勵問題研究
結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
3.00
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結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
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