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組織與團隊
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2961篇作業(yè)范文

案例分析
2021-11-07
CTU-MBA 9期 李同學(xué)
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案例分析
《案例題:管理者沖突》
2023-05-31
LUC-MBA 46期 唐同學(xué)
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《案例題:管理者沖突》
人力資源五大功能特點及改進回復(fù)
2023-12-07
UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學(xué)
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人力資源五大功能特點及改進回復(fù)
xx公司的組織建設(shè)與團隊發(fā)展
2020-09-10
SZU-MBA 鄧同學(xué)
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xx公司的組織建設(shè)與團隊發(fā)展
心理咨詢的本質(zhì)
2021-10-28
CTU-MEd 68期 陳同學(xué)
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心理咨詢的本質(zhì)
淺析組織變革的動力與利益
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 江同學(xué)
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淺析組織變革的動力與利益
結(jié)合工作實際運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境分析
2024-11-17
GUC-EMEd 214期 房同學(xué)
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結(jié)合工作實際運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境分析
xx公司組織規(guī)劃
2020-09-10
SZU-MBA 杜同學(xué)
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xx公司組織規(guī)劃
組織行為學(xué)
2021-08-31
CTU-MBA 23期 亢同學(xué)
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組織行為學(xué)
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行 案例分析。
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行 案例分析。
基于群體動力學(xué)理論,淺談組織變革與發(fā)展
2024-01-03
UCYP-EMBA 90期 吳同學(xué)
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基于群體動力學(xué)理論,淺談組織變革與發(fā)展
樂得健康績效管理的設(shè)計研究
2024-09-15
UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)
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樂得健康績效管理的設(shè)計研究
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