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組織與團(tuán)隊(duì)
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2961篇作業(yè)范文

什么樣子的人適合 HRBP
2023-05-31
LUC-MBA(全球商業(yè)) 30期 文同學(xué)
5.00
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什么樣子的人適合 HRBP
人力資源的價(jià)值
2023-06-01
UCYP-EMBA 90期 鄭同學(xué)
5.00
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人力資源的價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用
職場(chǎng)高效溝通的三要素
2023-11-08
UCYP-EMBA 82期 周同學(xué)
5.00
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職場(chǎng)高效溝通的三要素
《組織變革與組織利益最大化》
2024-11-10
SRBS-ML 150期 陳同學(xué)
5.00
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《組織變革與組織利益最大化》
人力資源的價(jià)值
2022-11-25
KUIM-MBA 5期 王同學(xué)
5.00
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人力資源的價(jià)值
關(guān)于黃松柏辭職的思考
2021-11-01
CTU-MBA 64期 彭同學(xué)
5.00
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關(guān)于黃松柏辭職的思考
學(xué)校管理方格理論的探討與研究
2023-06-01
UCYP-EMBA 90期 鄭同學(xué)
5.00
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學(xué)校管理方格理論的探討與研究
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 鄧同學(xué)
5.00
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解
淺述人力資源管理的五大功能
2024-10-01
UCYP-EMBA 140期 陳同學(xué)
5.00
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淺述人力資源管理的五大功能
A公司績(jī)效優(yōu)化分析
2021-11-04
CTU-MEd 56 期 黃同學(xué)
5.00
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A公司績(jī)效優(yōu)化分析
結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 劉同學(xué)
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結(jié)合工作實(shí)際案例,運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析
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