4節(jié)課程
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基辛格曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“領(lǐng)導(dǎo)者的作用就是帶領(lǐng)他的下屬?gòu)默F(xiàn)在所處的地方,去從未到過(guò)的地方?!庇纱丝梢?jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。作為一個(gè)組織或者企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,手中掌握著重要的資源和權(quán)力,對(duì)于組織的發(fā)展起著指引方向的重要作用。正是由于處在重要的位置,一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備極為豐富的知識(shí),用自己多年的經(jīng)驗(yàn)和智慧為事業(yè)的發(fā)展提供指引。可以這樣說(shuō),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的智慧,就是企業(yè)生存發(fā)展的保障。凡領(lǐng)導(dǎo)者皆有才能,只不過(guò)才能有大小之分、高低不同。